База знаний · метрики

Дебиторка: продать легко, забрать сложнее

коротко

Если у вас есть рассрочка или оплата частями, сбор вторых платежей должен быть отдельной работой с отдельным ответственным и отдельным вознаграждением. Без этого часть прибыли висит в воздухе: клиенты забывают платить второй месяц, а менеджер считает сделку закрытой в момент первой оплаты. Разделяйте два показателя: сумма заключённых сделок и живые деньги в кассе. Второй и есть ваша выручка.

Две разные цифры

сумма сделоксколько клиенты обязались заплатить
деньги в кассесколько на самом деле зашло

Разница между ними и есть дебиторка. Пока её не видно отдельной цифрой, отдел живёт в иллюзии: план выглядит выполненным, а денег на счету нет.

Почему вторые платежи не доходят

  • нет графика оплат, зафиксированного в учёте
  • нет напоминания ни клиенту, ни менеджеру
  • менеджер считает сделку закрытой после первого платежа
  • за собранные доплаты ничего не платят

Как поставить процесс

  1. Зафиксируйте график оплат в карточке сделки: даты и суммы.
  2. Поставьте напоминание менеджеру за два дня до даты и в день даты.
  3. Сделайте отдельный список просроченной дебиторки, который виден каждый день.
  4. Добавьте собранные доплаты в мотивацию отдельным пунктом.
  5. Раз в неделю разбирайте просроченные вместе с менеджерами.
На проекте с чеком около $2000 мы подключили платёжные системы и поставили процесс администрирования дебиторки: контроль графиков и доведение транзакций до конца. Cash Collected составил $157 000 при общей сумме сделок больше $220 000, и сумма продолжала расти.

Что мерить

  • доля дебиторки в сумме сделок
  • среднее время от даты платежа до фактического поступления
  • сумма просроченной дебиторки старше 30 дней

Вопросы, которые задают

Можно ли считать выручкой сумму подписанных сделок?

Для планирования производства можно. Для отчёта о деньгах нет, выручка это то, что зашло в кассу.

Кто должен собирать доплаты: менеджер или отдельный человек?

На малом объёме менеджер, с отдельным вознаграждением. Когда платежей много, это отдельная роль в отделе заботы.

Источники: система карт и деревьев метрик (курс «Нейро МВА», Некрасов и Колоколов, 2026), бенчмарки рынка 2025–2026, наши замеры на проектах.
если нужно сделать это у вас

Мы ставим процесс сбора доплат и сводим его с учётом сделок. Это часть построения отдела — от $1500 в месяц.

Видеовстреча