База знаний · метрики

Этапы воронки: сколько их должно быть и по какому правилу

коротко

Рабочая воронка имеет пять-семь этапов. Этап существует при двух условиях: переход на следующий зависит от конкретного действия менеджера, и этот переход можно посчитать. Всё остальное это статусы, и им место в отдельном поле. Самая частая ошибка, этапы, названные состоянием клиента: «думает», «на перспективу». Они не управляемы, поэтому воронка с ними показывает наличие сделок, а не движение.

Правило этапа

  • переход зависит от действия вашего менеджера, а не от настроения клиента
  • переход можно посчитать: есть событие, которое видно в учёте
  • этап нельзя пропустить, не нарушив процесс

Рабочий каркас на пять этапов

  1. Новое обращение: зафиксировано, назначен ответственный.
  2. Контакт состоялся: живой разговор или ответ в переписке.
  3. Потребность выяснена и названа цена.
  4. Счёт или предложение отправлены.
  5. Оплата.

Под длинный цикл добавляется этап согласования с тем, кто принимает решение, и этап договора. Под поток этапов наоборот меньше.

Чего не должно быть в этапах

  • «думает», «на перспективу», «перезвонить позже», это статусы
  • «горячий», «тёплый», это оценка, а не событие
  • этапы, в которых застревает больше половины сделок: они склеивают несколько разных состояний
Мы видели воронку, где 49% всех сделок стояли на одном этапе. Это значит, что этап ничего не разделяет: в нём оказалось всё, что не движется.

Что мерить по воронке

  • конверсию перехода между каждой парой этапов
  • среднее время на каждом этапе
  • долю сделок, которые стоят дольше нормы

Как проверить свою

  1. Посчитайте, сколько сделок стоит на каждом этапе.
  2. Если на одном больше трети, разделите его.
  3. Если через какой-то этап проходит почти 100% сделок без задержки, уберите, он ничего не показывает.
  4. Для каждого этапа назовите действие, которое переводит сделку дальше. Не смогли назвать, это не этап.

Вопросы, которые задают

Сколько этапов должно быть в воронке?

Пять-семь. Меньше не показывает, где застревает, больше менеджеры не заполняют.

Куда деть «думает» и «на перспективу»?

В отдельное поле статуса или в причину паузы. В этапах им не место, потому что они не управляемы.

Источники: система карт и деревьев метрик (курс «Нейро МВА», Некрасов и Колоколов, 2026), бенчмарки рынка 2025–2026, наши замеры на проектах.
если нужно сделать это у вас

Мы пишем техническое задание на воронку под ваш процесс и проверяем, что цифры в ней сходятся с кассой. Часть построения отдела — от $1500 в месяц.

Видеовстреча